Nuestros Servicios
Si empleas desde un (1) trabajador (así seas tu), sin importar su tipo de contrato o vinculación debes presentar en el Fondo de Riesgo Laborales la autoevaluación del SG SST de los años 2019 y 2020 ¡Contáctanos, Cuidamos y gestionamos el reporte ante ministerio!
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - (SG-SST)
¡Lo hacemos todo por ti!
Gestión adaptada a las necesidades de nuestros clientes, con valores agregados y el acompañamiento permanente de todos nuestros profesionales, nos adaptamos al tamaño y presupuesto de tu empresa.
Consulte nuestra oferta de servicios
Seguridad y Salud en el Trabajo
Gestión humana estratégica
Formación y desarrollo
Gestión de calidad
Diseño e Implementación del Sistema de Gestión SST
Evaluación de Riesgo Psicosocial.
Perfil sociodemográfico.
Asesoría Legal en SST.
Diseño de Programas de Vigilancia Epidemiológica.
Proceso de Reincorporación Laboral.
Evaluación de Puesto de Trabajo Psicosocial y Ergonómico
Diseño del Plan anual de Trabajo del SG-SST.
Investigación de Accidentes
Auditoría del SG-SST
Elaboración Plan Estratégico de Seguridad Vial
Evaluación de Clima Laboral
Evaluación de Desempeño
Montaje del área de Recursos Humanos.
Levantamiento, actualización y/o diseño de manuales
de funciones y perfiles de cargo.
Diseño del Programa de Bienestar Laboral
Evaluación de Clima Laboral
Evaluación de Desempeño
Montaje del área de Recursos Humanos.
Levantamiento, actualización y/o diseño de manuales
de funciones y perfiles de cargo.
Diseño del Programa de Bienestar Laboral
PESV: Plan estratégico de seguridad vial.
Batería de riesgo Psicosocial.
Capacitaciones en SGSST para los trabajadores de la empresa y directivos.
Auditorías internas y externas al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
El responsable del SGSST es la persona designada por el empleador en la empresa/negocio para liderar, administrar y ejecutar los procesos relacionados con seguridad y salud en el trabajo dentro de la organización, el empleador tiene la plena libertad de asignar a la persona que considere competente para este proceso (revisar el numeral 32 del ABC de las licencias de salud ocupacional, hoy seguridad y salud en el trabajo, resolución 4502 de 2012 – Vigente), esta persona esta en la obligación de realizar y certificarse en el curso de 50 horas así:
“Artículo 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria. Los responsables de la ejecución de los Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), deberán realizar el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que defina el Ministerio del Trabajo en desarrollo de las acciones señaladas en el literal a) del artículo 12 de la Ley 1562 de 2012, y obtener el certificado de aprobación del mismo”.
Por lo tanto cualquier persona con el curso de 50 horas certificado puede ser el responsable del SGSST, además esta persona debe tener contrato con el empleador para poder ejercer estas funciones no obstante se debe tener en cuenta que para diseñar e implementar el SGSST se debe tener licencia y también contar con el curso de 50 horas.
